Подскажите пожалуйста, если сотрудник находился в командировке как ему выплачивается зарплата? Как обычно, или по среднему заработку? Оплачиваются ли выходные дни в период командировки? Если да то как?
Подскажите пожалуйста, если сотрудник находился в командировке как ему выплачивается зарплата? Как обычно, или по среднему заработку? Оплачиваются ли выходные дни в период командировки? Если да то как?
этоили по среднему заработку?
Улыбнись, и все получится))))))))



А можно и зарплату платить, законом не запрещено.
Инструкция №62 от 07.04.1988г. «О служебных командировках в пределах СССР».
п.8. На работников, находящихся в командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех объединений, предприятий, учреждений, организаций, в которые они командированы. Взамен дней отдыха, не использованных во время командировки, другие дни отдыха по возвращении из командировки не предоставляются.
Если работник специально командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с действующим законодательством.
В случаях, когда по распоряжению администрации работник выезжает в командировку в выходной день, ему по возвращении из командировки предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.
Вопрос о явке на работу в день отъезда в командировку и в день прибытия из командировки решается по договоренности с администрацией.
только в трудовом (коллективном) договоре оговорите условие оплаты командировочных. А если у работника разъездной характер работы, то можно вообще никаких командировочных не упоминать, это его служебные обязанности.А можно и зарплату платить, законом не запрещено
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)