×
Показано с 1 по 15 из 15
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    25.10.2006
    Сообщений
    9

    Прием на работу жителей Белоруссии

    Как принять на работу жителей Белоруссии?Нужно ли сообщать об их прибытии на территорию РФ и если надо,то куда?Как и где регистрировать?Пожалуйста,помогите!Нужно срочно.Буду очень признательна!!!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для SunnyAngel
    Регистрация
    24.01.2007
    Адрес
    Смоленск
    Сообщений
    35
    До 15 января мы делали таким образом:
    В паспортно-визовую службу (ОВИР) подавали пакет документов в 3-х дневный срок со дня заключения трудового договора (иначе штраф): паспорт, копию паспорта, трудовой договор (срочный на 1 год), письмо-уведомление о предоставлении жилого помещения и свидетельство о праве собственности на него (или договор аренды жилого помещения). ОВИР регистрировал белоруса и выдавал документ (такой маленький) приложение к паспорту, где написано, что он зарегистрирован по месту пребывания. И НДФЛ мы сразу удерживали 13%.
    Об изменениях читайте ФЗ № 109-ФЗ от 18.07.2006г. вступил в силу с 15.01.2007г.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    нигде их не надо регистрировать и заявлять никуда не надо сейчас не и не надо было до 15.01. По правам белорусы уравнены с гражданами РФ. Все налоги с их зп такие же, как и с россиян. Единственная особенность - ОПС. Если белорус не имеет вида на жительство, то ОПС с него не перечисляется в ПФ. Все 20% - в фед. бюджет. Если имеет - подаете на него сведения и получаете полис и тогда все как и у россиян.

  4. #4
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    И НДФЛ мы сразу удерживали 13%.
    это неправильно
    Улыбнись, и все получится))))))))

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    02.01.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,730
    Появилось новое понятие "потенциальный налоговый резидент Российской Федерации". Так в соответствии с письмом ФНС от 21 сентября 2005 года №ВЕ-6-26/786@ налоговики называют граждан Беларуси, которые хоть и недавно (менее 183 дней с начала года) в России, но имеют долгосрочный трудовой договор с россиийской организацией
    С этого года статус резидент/нерезидент по 12 предшествующим месяцам. Так что, даже если договор менее 180 дней, но в течение 12 предшествующих месяцев чел уже отбыл в РФ более 183 дней, то он - резидент, и наоборот.

  6. #6
    Клерк Аватар для SunnyAngel
    Регистрация
    24.01.2007
    Адрес
    Смоленск
    Сообщений
    35
    это неправильно
    Критикуя, предлагай!

  7. #7
    Аноним
    Гость
    13 процентов -на свой страх и риск!
    уволится раньше чем 183 дня отработал-- нужно пересчитывать на 30 по любому

  8. #8
    Аноним
    Гость
    белорусам - сразу 13%!!!

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    25.10.2006
    Сообщений
    9
    а вычеты предоставляются?

  10. #10
    Аноним2
    Гость
    А если белорусска замужем за русским и живёт у нас уже более 5 лет, но в ОВИР и ПВС не регистрировалась - как принять тогда на работу?

  11. #11
    NaRi
    Гость
    Прочитала закон с изменениями. Я не понимаю, как определить резидент- нерезидент для ндфл. Ну с постоянных видом на жительство - понятно. А если временная регистрация? Она разная бывает или нет?
    И ОПС тоже, они в свое время давали разъяснения - если статус временно пребывающего, то регистрация в ОПС не нужна и инд. сведения подавать на него не нужно.
    А как определить временно пребывающий или временно проживающий. Регистрация у всех наверное должна быть? Значит она (регистрация) отличается как-то? Ребята, поясните пожалуйста, целый день сегодня инент рою. Никак.

  12. #12
    Olivia
    Гость
    Извините, разрешите присоединиться к вопросу.
    У меня немного про другое, но тоже иностранные рабочие.
    Нужно ли подавать в налоговую сведения о привлечении работников-иностранцев?
    Если да, то по какой форме?
    Алгоритм действий: сначала производсятся все оформления в миграционной службе, заключается трудовой контракт, потом подаются сведения в налоговую? Так? Или нужны еще какие бумаги?
    И еще вопрос,
    какой договор с работником лучше заключить:
    договор подряда? срочный?
    они будут выполнять определенную работу в определенный срок. Очень нужно. Директор сказал, подготовить форму договора, ремонтно-строительные работы, а я честно говоря, не представляю чего так писАть.
    Спасибо.

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    31.05.2006
    Сообщений
    32
    13 процентов -на свой страх и риск!
    Страха не должно Быть (см. письмо) А риск - если уволится раньше 183 дней. Тогда пересчет на 30%.
    ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА

    ПИСЬМО
    от 21 сентября 2005 г. N ВЕ-6-26/786@

    О ПОРЯДКЕ ВЗИМАНИЯ НАЛОГА НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
    С ГРАЖДАН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

    Федеральная налоговая служба направляет для использования в работе копию письма Министерства финансов Российской Федерации от 15.08.2005 N 03-05-01-03/82 "О порядке взимания налога на доходы физических лиц с граждан Республики Беларусь".
    Обращаем внимание, что к гражданам Республики Беларусь - потенциальным налоговым резидентам Российской Федерации следует относить граждан Республики Беларусь, пребывающих на территории Российской Федерации в связи с заключением долгосрочного трудового договора с организацией-работодателем. При этом в случае расторжения такого договора с гражданами Республики Беларусь в течение первых 183 дней пребывания их в Российской Федерации организация-работодатель обязана произвести перерасчет налога на выплаченный доход по ставке 30 процентов.

    Е.Ю.ВЕЧКО





    Приложение

    МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    ПИСЬМО
    от 15 августа 2005 г. N 03-05-01-03/82

    О ПОРЯДКЕ ВЗИМАНИЯ НАЛОГА НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
    С ГРАЖДАН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

    В настоящее время в отношении налогообложения доходов иностранных граждан сложилась следующая практика.
    Иностранные граждане, получившие в органах внутренних дел разрешение на постоянное проживание или вид на жительство в Российской Федерации, считаются налоговыми резидентами Российской Федерации на начало отчетного периода, и обложение их доходов от работы по найму производится по ставке 13 процентов.
    Прочие категории иностранных граждан на начало отчетного налогового периода рассматриваются в качестве нерезидентов Российской Федерации, и обложение их доходов в течение первых 183 дней пребывания на территории Российской Федерации в рамках календарного года производится по ставке 30 процентов. Уточнение налогового статуса таких налогоплательщиков производится лишь на дату, следующую после истечения 183 дней пребывания его на территории Российской Федерации иностранного гражданина. В таком случае ставка налога на доходы физических лиц за весь период пребывания его на территории Российской Федерации применяется в размере 13 процентов и производится соответствующий перерасчет налога. Это, в частности, распространяется на вновь прибывающих на территорию Российской Федерации для целей осуществления трудовой деятельности граждан Республики Беларусь.
    В то же время доходы российских граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории Российской Федерации, с первого дня налогового периода облагаются налогом по ставке 13 процентов.
    В соответствии с положениями пункта 1 статьи 21 "Недискриминация" Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Беларусь об избежании двойного налогообложения и предотвращении уклонения от уплаты налогов в отношении налогов на доходы и имущество от 21.04.1995 граждане Республики Беларусь не должны подвергаться в России более обременительному налогообложению, чем граждане Российской Федерации в сходных обстоятельствах.
    В связи с проводимой работой по унификации налогового законодательства в рамках Союзного государства, в целях избежания указанной выше дискриминации, а также с учетом проведенных переговоров с Белорусской Стороной Министерство финансов Российской Федерации, действуя как компетентный орган в соответствии с положениями подпункта i) и) пункта 1 статьи 3 Соглашения, просит направить территориальным налоговым органам указание о применении ставки налога на доходы от работы по найму в размере 13 процентов для граждан Республики Беларусь - потенциальных налоговых резидентов Российской Федерации (с учетом сроков заключаемых с такими гражданами трудовых договоров) с первого дня их пребывания на территории Российской Федерации.

    С.Д.ШАТАЛОВ

  14. #14
    Аноним
    Гость
    А у белоруса должна быть миграционная карта?

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    31.05.2006
    Сообщений
    32
    Для исчисления 13% НДФЛ - не обязательно.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)