Расчет больничных в 2007г

[Darra]

Надеялась, что разъяснения появяться до первого у меня больничного ... наивная душа ....
Имеем работницу, которая работала у нас с 30.10.06 по трудовому договору (по основному месту работы находилась в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет), с 1.02.07 (как ребенку исполнилось 3г.) уволилась в порядке перевода на той работе, и у нас работает уже на постоянке. Больничный по уходу за ребенком с 7.03 по 11.03 (12 вышла на работу). Стаж по трудовой книжке в общей сумме свыше 8 лет. Декрет сюда входит? Записей о нем в трудовой никаких нет.
Вопросы: считать заработок (и период) с 1.02?
(10000(з/пл)+6000(60%ежемес.премия по договору))/28дней=571,43 * 5 дней болезни = 2857,15 так?

[Аноним]

ну кто-же проникнет в тёмные тайны психологии 1С?!!!

А... 1С то тут каким боком?

[Салливан]

А... 1С то тут каким боком?

На случай, если ВЫ, Аноним, не читали предыдущие сообщения: Сокс начисляет в ЗиК. Вы думаете, 1С и ЗиК никаким боком не связаны?!!!

[Салливан]

Вопросы: считать заработок (и период) с 1.02?
(10000(з/пл)+6000(60%ежемес.премия по договору))/28дней=571,43 * 5 дней болезни = 2857,15 так?

По-моему, логично.

[Арифметика]

Очень часто бывают ситуации, что на больничный человек выходит в понедельник ( за выходные не подлечился), а выписывается в пятницу. Таким образом получается 5 рабочих=5 календарных к оплате, а умножается на календарный! За 2006 год 365 календарных, а рабочих 247! 67,7% ! Поэтому, чтобы не потерять в больничном, нужно, чтобы примерно на 6-7 рабочих дней, когда находишься на больничном приходилось 4 дня выходных, а рабочая неделя у нас обычно 5 дней. СОВЕТ: выходите на больничный в пятницу, а выписывайтесь через неделю в понедельник. Тогда получится на 7 рабочих дней ( пятница+5+понедельник) 4 выходных. Соотношение 63,6% (как видите, уже потеря). Хорошо, когда попадают праздничные дни, тогда легче, но выходить на больничный нужно перед праздником. Я своим работникам и знакомым это объяснила.

Не зная этого доброго совета проболталась на больничном самым зверским образом - 5 дней. Имея условную зарплату 10000 получила 10000/19*14=7368 плюс 10000/28*5=1786 всего 9153
8,5% моей зарплаты украдено!!! "при 100%" оплаты в кавычках.
Пойди на больничный в пятницу до понедельника на 11 дней картина могла получиться такая:
10000/19*12=6316 плюс 10000/28*11=3929 всего 10245 то есть удваивая больничный я выигрываю только 2,5%

[ВВВВ]

Привет! Подскажите как нужно рассчитать сумму больничного если работник был принят на работу 25января 2007 года больничный у него с 12 февраля 2007 года по 17 февраля 2007 года. За ранее всем спасибо

[Салливан]

Привет! Подскажите как нужно рассчитать сумму больничного если работник был принят на работу 25января 2007 года больничный у него с 12 февраля 2007 года по 17 февраля 2007 года. За ранее всем спасибо

Хотелось бы немного подробностей
1. Страховой стаж работника на момент наступления нетрудоспособности?
2. Начислено за январь 2007 года?
3. Тип больничного?

[ВВВВ]

Хотелось бы немного подробностей
1. Страховой стаж работника на момент наступления нетрудоспособности?
2. Начислено за январь 2007 года?
3. Тип больничного?

Страховой стаж 12лет
Начислено за январь - 5000-00
Больничный предоставлен на постоянное место работы

[Салливан]

Страховой стаж 12лет
Начислено за январь - 5000-00
Больничный предоставлен на постоянное место работы

Поскольку страховой стаж более 6 месяцев, считаем СДЗ.
За 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая, начислено 5000,00 за период 7 календарных дней. СДЗ = 5000/7 = 714,29 руб.
Поскольку сраховой стаж 12 лет, то коэффициент 1,0.
Размер дневного пособия = 714,29*1,0 = 714,29 (что БОЛЬШЕ законодательного максимального ограничения размера дневного пособия - в феврале 575,89, поэтому при дальнейших расчётах используем размер дневного пособия 575,89 руб.).
Продолжительность больничного листа 6 календарных дней.
Далее - ещё раз повторяюсь: тип больничного решает всё.
Если это заболевание/травма, то оплачиваем на всеь срок б/л из расчёта размера дневного пособия (575,89*6 = 3455,34 руб.), если же он сидел по больничному с ребёнком - то тут совсем другая пестня

[YUM]

http://www.consultant.ru/online/base...;n=66787;ref=s
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


ПРИКАЗ
от 6 февраля 2007 г. N 91


ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ
ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА
ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

[ak4]

Всем привет!
Вышло ли разьяснение ФСС по поводу включения или невключения отпускных (дней отпуска) в расчет среднего заработка?

[YUM]

Всем привет!
Вышло ли разьяснение ФСС по поводу включения или невключения отпускных (дней отпуска) в расчет среднего заработка?

Цирк уехал.Клоуны - остались.[c]
Нет.Не вышло.

[голова]

На всякий случай (и может надо не в этой теме) - изменилась (слегка) форма 4-ФСС..... Будьте готовы, скоро опять сдача отчетности.....

[YUM]

На всякий случай (и может надо не в этой теме) - изменилась (слегка) форма 4-ФСС..... Будьте готовы, скоро опять сдача отчетности.....

Новая форма в EXCEL-смотри справа и слева на главной.
(У меня правда не открылась, сбой на сервере, может только у меня)

[sandrey]

ПРИКАЗ
от 6 февраля 2007 г. N 91
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ
ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА
ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

Чего только там не понаписали... Вот только про службу в армии ни слова. Видимо эти периоды в страховой стаж не включаются...

[Бухгалтер Катрин]

Мне может кто-нибудь помочь? У меня довольно сложная ситуация (для меня).
У меня девочка после отпуска по беремен.и родам хочет пойти в очередной отпуск (она его до этого не гуляла) как мне правильно расчитать отпускные? Я в замешательстве все сменилось. А у нас еще повышение окладов в организации было всем сотрудникам (с 01.01.07), ей надо считать сейчас уже по новым окладам? или брать старый

[Ученица 777]

А у нас еще повышение окладов в организации было всем сотрудникам (с 01.01.07), ей надо считать сейчас уже по новым окладам?

индексировать

[Нина К.]

У меня девочка после отпуска по беремен.и родам хочет пойти в очередной отпуск (она его до этого не гуляла) как мне правильно расчитать отпускные?

рассчитываете средний за 12 месяцев, предшествующих отпуску. Заработок до 01.01.07 индексируете.

[YUM]

Чего только там не понаписали... Вот только про службу в армии ни слова. Видимо эти периоды в страховой стаж не включаются...

да мы уже сетовали на этот глюк. Призовут пацана в солдаты - долг отдавать, а он не застрахован никак и ни от чего.
а уж про отставников- вообще бред! Оттрубил человек 25лет по дальним гарнизонам, выхлопотал себепенсион в размере...ну понятно в каком, пошел подработать (молодой ведь еще, да и пенсия...).Не кстати заболел и выясняет, что он - никто, звать - никак и вообще...
Был у меня работник, летчик - отставник. Стаж общий, лет 80 имел (в сорок пять лет), соответственно - сердечко пошаливало (реактивщик, однако, две войны за спиной!) и что ж ему больничный платить как пацанцу - пэтэушнику?
Эх, фак!

[ZHENUSHKA]

Больничный по уходу за ребенком с 7.03 по 11.03 (12 вышла на работу). Стаж по трудовой книжке в общей сумме свыше 8 лет. Декрет сюда входит?
Я сидела на б/л по уходу за больным ребёнком 12 календ.дней, из который почему 10 дней мне оплатили изходя из моего трудового стажа(60%), а 2 оставшихся дня - 50%. сказали, так у них положено. и ФСС обещался возместить мне всю сумму.(работаем на УСН)

[Салливан]

Я сидела на б/л по уходу за больным ребёнком 12 календ.дней, из который почему 10 дней мне оплатили изходя из моего трудового стажа(60%), а 2 оставшихся дня - 50%. сказали, так у них положено. и ФСС обещался возместить мне всю сумму.(работаем на УСН)

Давайте как-нибудь поподробнее.
Возраст ребёнка? Я так поняла, что более 7 лет, но менее 15 лет.
Как болел ребёнок? Я так поняла, что амбулаторно (на дому).
Если я всё поняла правильно, то вам больничный расчитали правильно. Вот только у меня сомнения в коэффициенте 60%. При чём тут трудовой стаж??? Какой у вас СТРАХОВОЙ стаж??? Если больше 8 лет, то должно быть 100%, а 60%, простите, это - меньше 5 лет.

[kadyik]

Причитал Приказ от 6 февраля 2007 г. N 91. Не совсем понял работа предпринимателем входит в стаж или нет?
В стаж идет время за которое уплачиваются платежи в ФСС. Если ИП на спецрежиме, то для него все эти единые налоги не являются "платежами на соц.страхование".

[Риса]

Причитал Приказ от 6 февраля 2007 г. N 91. Не совсем понял работа предпринимателем входит в стаж или нет?
В стаж идет время за которое уплачиваются платежи в ФСС. Если ИП на спецрежиме, то для него все эти единые налоги не являются "платежами на соц.страхование".

Да, из теста приказа следует что не являются.
Более того, период деятельности в качестве ИП в период с 01.01.2001 по 01.01.2003 также не входит в страховой стаж.
Если я правильно поняла этот закон (((

[kadyik]

Вообщем, помимо предпринимательства надо будет где-нибудь числиться в отпуске без содержания на всякий случай

[YUM]

Да, из теста приказа следует что не являются.
Более того, период деятельности в качестве ИП в период с 01.01.2001 по 01.01.2003 также не входит в страховой стаж.
Если я правильно поняла этот закон (((

нет, это - его разъяснение.

[YUM]

Вообщем, помимо предпринимательства надо будет где-нибудь числиться в отпуске без содержания на всякий случай

для течения страхового стажа?

[kadyik]

нет, это - его разъяснение.

Вы считаете, что период работы предпринимателем входит в стаж? Если так, то можно по подробнее?

для течения страхового стажа?

Предположим, что я ИП еще был принят на работу, где сразу ушел в отпуск без содержания. Также предположим, что надоело предпринимательство и я устраиваюсь на нормальную работу, а там где в отпуске без содержания увольняюсь. Проработав какое-то время заболел. Какой стаж мне поставят в больничный? Наверное на основании трудовой книжки (трудового договора). Никто не будет разбираться был ли у меня отпуск по прежним местам работы или нет, по крайней мере ФСС точно не будет этим заниматься.

[Masha77]

при расчете больничного какой берется сейчас стаж...непрерывный или общий?

[Солнышко 2006]

В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
http://www.fss.ru/ru/fund/activity/11106/11107.shtml

[СТА]

Я работаю в ФСС. Сегодня подходила в бухгалтерию по вопросу разъяснить насчет включать отпускные в расчет среднего заработка или нет (как выплаты облагаемые ЕСН). Вообщем пока неофициально разъясняют, что считать как и раньше средний заработок только за периоды фактически отрабатанные. Но конечно в календарных днях все. То есть не включать больничные, отпуска.