 |
ООО на УСН 15%. Зарегестрированы в конце 2006г. С января началась деятельность. Наемных работников нет. Директором является учредитель, который имеет основное место работы в другой компании. Нужно ли:
1. Заключать трудовой договор с директором, если он учтедитель.
2. Начислять директору з/п.
А нужно ли в случае совместительства делать отчисления в ПФ строховой части?
Какая из статей главы 24 НК или 167-ФЗ вызвала у Вас сомнение в этом?Сообщение от АленаспБ
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
