×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    гладкошерстная Аватар для indra
    Регистрация
    07.02.2005
    Сообщений
    48

    Вопрос по ЗИК

    В 7,7 ЗИК как поставить сотруднику на окладе половину рабочего дня (отпросился, заболел и т.д.)????????
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Fosihas
    Гость
    (отпросился, заболел и т.д.)????????
    так введите это документами в ЗиК, она вам после этого отсчитает.

  3. #3
    Клерк Аватар для Irinka
    Регистрация
    24.04.2004
    Адрес
    г. Воронеж
    Сообщений
    805
    Надо заполнить табель ("Документы" -> "Начисление зарплаты" -> "Табель отработанного времени").

  4. #4
    Умный Клерк!
    Регистрация
    07.01.2004
    Адрес
    Владимир
    Сообщений
    13,623
    Irinka, не прокатит, если тип оплаты не по табелю.
    indra, отпросился , заболел и т.д.
    Либо выход либо невыход. оплата части дня не предусмотрена.
    1.Открыта новая радиостанция для юзеров под названием RТ FМ. По ней будут транслироваться чтения различных мануалов и ответы на часто задаваемые вопросы.
    2. "Помогая ленивым людям, ты помогаешь им сесть на свою шею" Сян-Цзы

  5. #5
    гладкошерстная Аватар для indra
    Регистрация
    07.02.2005
    Сообщений
    48
    получается никак сделать нельзя документами?

  6. #6
    Fosihas
    Гость
    indra, вам как раз и говорять: Оформляйте документами Невыходы, учитывая что они как раз и есть в ЗиК.

  7. #7
    Клерк Аватар для Irinka
    Регистрация
    24.04.2004
    Адрес
    г. Воронеж
    Сообщений
    805
    Невыходом оформляется полный день отсутсвия. Полдня никак не получится.
    Единственное, что еще можно попробовать - это исправить кол-во часов в журнале расчетов зарплаты и вручную посчитать начисленную з/п. Конечно, ни о какой автоматизации тут говорить не приходится, но по крайней мере ведомость будет правильно печататься.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)