как произвести расчет при переводе сотрудника на новое место работы с учетом того, что он не использовал отпуск?
как произвести расчет при переводе сотрудника на новое место работы с учетом того, что он не использовал отпуск?
а куда его переводят?
работать в другую организацию?
если в другую, то выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск
если остается работать в этой же организации, то оформляете перевод, а отпуск будет гулять по графику
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)