Здрасте всем!
Взялась за индивидуала, во всем разобралась, но заклинило на одной теме: ИП ведет деятельность попадающую под ЕНВД (транспортные услуги на своем авто). Сейчас собирается принять по труд.договору водителя с личным авто для оказания трансп.услуг.
Вопрос: как лучше принять этого водителя - по труд.договору с компенсацией за использование личного авто, либо по труд.договору + дог.аренды у сотрудника авто...
И еще один вопрос, какую систему оплаты труда установить этому водителю, если транспорные услуги (услуги такси) оказываются круглосуточно, при этом с большими перерывами между поездками.
Может быть суммированный учет рабочего времени с 10 часовой сменой и не важно сколько он ездил...
Подскажите плиз.