Здраствуйте,уважаемые клерки!
Помогите разобраться в следующей ситуации:
На фирму принят сотрудник по совместительству с 30.06.2006г. Согласно трудовому договору он работает один раз в неделю по 4 часа. С 01.02.2007г. сотрудник увольняется и необходимо рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. Вопрос в следующем: при расчете среднего заработка, как учитывать отработанное время: как полный месяц т.е. 29,4 или из расчета 4 дней в месяц (4*1,4) ?
