добрый день, помогите, пожалуйста!
ситуация:
человек (внешний совместитель) вышел на работу в выходной день. необходимо ему его оплатить по двойной ставке.
что я уже сделала:
приказ о выходе в выходной день.
всё. табель учета раб.вр. (док-ты - начисление зп - табель отработанного времени) он мне редактировать не дал, говорит, что составляет его по календарю.
как же это всё работает
подскажите, пожалуйста
А все, больше ничего не надо. перепроведите документ "начисление зарплаты", сделайте расчет зарплаты и сформируйте расчетный листок по этому человеку - по идее там должна отразиться оплата выходного дня.
неа, приказа мало. ничего не начисляется
А Вы приказ заполнили? Поставили там дату, количество часов или полный день?
да, всё проставлено. получилось всё только вручную: открыла журнал расчета з/п, нашла строку по сотруднику "оплата праздничных и выходных дней". а там ноль стоялне начислилось почему-то. и я вручную сумму туда вписала. сформировала начисление - всё начислилось
Не должно быть так... Может, нужен где-нибудь крыжик, что оплата за праздничные и выходные в двойном размере?
приказ кадровый? еще и расчетный документ введите на основании
1.Открыта новая радиостанция для юзеров под названием RТ FМ. По ней будут транслироваться чтения различных мануалов и ответы на часто задаваемые вопросы.
2. "Помогая ленивым людям, ты помогаешь им сесть на свою шею" Сян-Цзы
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием