компенсация неисп. отпуска при увольнении из отпуска по уходу за реб.

[Аноним]

Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас увольняется по собственному желанию. После ее ухода в декрет всем работникам повысили з/пл (подписанного ею доп соглашения нет, т.к. тогда она не работала). Не пойму как рассчитать ей компенсацию за неиспольз. отпуск: средний заработок рассчитывать исходя из ее прежнего оклада или из оклада по ее должности на настоящий момент?

[Тата13]

Должны к среднему заработку применить коэффициент (новый оклад/старый оклад)

[Аноним]

А точно? Где это можно почитать?
(просто если бы она не увольнялась, а мы бы продолжали выплачивать ей пособие, то для его расчета брался бы заработок до всех повышений оклада, а не с учетом коэффициэнтов. Это мне в ФСС сказали)