Помогите пожалуйста! Как расчитать сумму за неиспользованный отпуск при увольнении, если сотрудник проработал с 30 мая по 31 января, но с 30 мая по 31 июня был в отпуске за свой счет? Нужно ли при расчете учитывать этот месяц?
 |
Помогите пожалуйста! Как расчитать сумму за неиспользованный отпуск при увольнении, если сотрудник проработал с 30 мая по 31 января, но с 30 мая по 31 июня был в отпуске за свой счет? Нужно ли при расчете учитывать этот месяц?
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11 апреля 2003 г. № 213 "ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ":
"Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество фактически отработанных в этот период дней."
После выхода Федерального закона от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ
«О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» с 06.10.06 думаю это относится и к отпускным (статья 139). Почитайте оба документа.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
