В бюджетной организации работницы находящиеся в отпуске по уходу за ребенком - одна до 1.5 лет, другая - до 3-х - решили уволиться. Каким образом рассчитать компенсацию за неиспользованный очередной отпуск? Бюджетники, помогите, пожалуйста, запуталась в коэффициентах.