Меня переклинило- при выплате компенсации за НО то, что месяцы отработаны не полностью влияет только на расчет среднедневного заработка, а не на кол-во компенсируемых дней?
Ну, не считая половинки по дате приема-увольнения…
Хм, или внутри каждого месяца надо смотреть отработал ли работник половину?
Например, проработал человек 6 месяцев, но каждый месяц только 6-7-8 рабочих дней из 21 по пятидневке – компенсация 13,99 или сколько ???
