трудовой договор - вид на жительство

[МРЖ]

Подскажите пожалуйста как грамотно оформить на работу иностранца с видом на жительство, который заканчивается в сент. 2007 г. 1) ТД должен быть срочным? 2)как правильно оформить приказ по форме Т1? там надо написать "работа по срочному договору"?
3) при этом надо ли обязательно оформлять трудовую книжку?

[Татьяна_М]

МРЖ, в ст.59 ТК РФ - исчерпывающий перечень оснований для заключения срочного трудового договора. Иностранца с истекающим сроком вида на жительства "притянуть" не к чему.
ИМХО, следует заключать обычный трудовой договор. А если вид на жительство не будет продлен, то ИМХО просто прекратить трудовой договор по п.9 ст.83 ТК РФ

[Аноним]

МРЖ, в ст.59 ТК РФ - исчерпывающий перечень оснований для заключения срочного трудового договора. Иностранца с истекающим сроком вида на жительства "притянуть" не к чему.
ИМХО, следует заключать обычный трудовой договор. А если вид на жительство не будет продлен, то ИМХО просто прекратить трудовой договор по п.9 ст.83 ТК РФ

Татьяна, спасибо большое! А трудовую книжку если я ему не оформлю это будет большим криминалом?

[Татьяна_М]

Смотря что Вы считаете "большим криминалом" Но в Трудовом кодексе недвусмысленно написано:

Статья 66. Трудовая книжка
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

Насколько поняла, работа будет основной, уж точно на срок свыше пяти дней. Значит, книжка нужна.