подскажите если кто-то знает - у меня увольняется человек, у которого накопилось много дней неисп. отпуска с прошлых лет
около 60
нет ли каких-то ограничений в связи с изменениями в ТК на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?
а то знакомые бухгалтера уверяют, что выплачивать при увольнении можно за неиспользованные дни за последние два года, но ничем свои слова не подкрепляют
