×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк Аватар для Елена82
    Регистрация
    16.01.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    67

    Вопрос где брать заработок?

    У нас увольняется сотрудница, ей надо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, но как его посчитать и из чего.....
    Она ушла в декрет в 2000 году, а потом снова ушла...., короче с 2000 года она не работала а получала пособия у нас...
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Елена82
    Регистрация
    16.01.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    67

    Никто не отвечает....

    уже на 2-ую мою проблему никто не отвечает...

  3. #3
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,124
    Цитата Сообщение от Елена82 Посмотреть сообщение
    уже на 2-ую мою проблему никто не отвечает...
    Обычно это означает, что было много аналогичных тем, где давались все ответы.
    См.
    Постановление Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213
    "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"5. В случае если работник за расчетный период не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному.
    6. В случае если работник за расчетный период и до расчетного периода не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.
    7. В случае если работник за расчетной период, до расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней в организации, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного вознаграждения.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)