К очередному отпуску необходимо присоединить 22 донорские справки. Как правильно сделать расчет оплаты донорских (с учетом календарных или рабочих дней?) Подскажите, пожалуйста!
 |
К очередному отпуску необходимо присоединить 22 донорские справки. Как правильно сделать расчет оплаты донорских (с учетом календарных или рабочих дней?) Подскажите, пожалуйста!
Очень горячий вопрос, свод закрывать надо!
ИМХО, если присоединяется к ежегодному отпуску, то, средний заработок за эти дни следует исчислять в порядке, аналогичном порядку исчисления среднего заработка за дни отпуска.
Спасибо за отклик. Средний для оплаты считаем, исходя из настройки.
Прежде такие дни считали в рабочих днях (т.е. выходные пропускали).
Как быть в этом случае, если отпуск в календарных, донорские в рабочих? Или просто продлить отпуск на 22 (каких) дня? Запутались!
Лично я бы продлил на 22 рабочих дня. А то получается, что какие-то донорские дни просто пропадут.
Это работник набрал 22 дня в течение года? Геракл.
еще:
Статья 186 ТК. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
