ИП и Кадры

[kotenokn]

1. Должно ли быть у ИП штатное расписание, положение о заработной плате, о доплатах?
2. ИП может брать к себе работника на любую должность или должны быть какие то документы, ограничивающие ИП в наборе работников на ту или иную должность (например штатное расписание)?
3. Если работник у ИП работает по договору с 01.01.2006г., а записи в трудовых разрешили делать только с 06.10.2006г, то с какого числа ИП должен сделать первую запись работнику в трудовой?
4. Где можно более подробно узнать о правилах заполнения трудовой книжки, а так же правилах их хранения для ИП?

Спасибо.

[Над.К]

1. Лучше чтоб было.
2. На любую. И штатное расписание можно менять тогда, когда надо
3. Это до сих пор официально не разъяснено
4. Нигде, потому что их нет

[kotenokn]

т.е. пока с записью не спешить, но, если работник вдруг решит уволится, что же мне ему писать? Как Вы думаете, Над.К.?
Спасибо

[Над.К]

Да вот ждем-с уже полгода каких-либо разъяснений. Но г-ну Зурабову не до нас Так что уже не знаю, что Вам посоветовать.