Уважаемые клерки, помогите советом.
Насколько правомерны требования лизинговой компании о предоставлении копий трудовых договоров с руководителем и главным бухгалтером лиз/получателя.
Можно ли ссылаться на закон о коммерческой тайне, в частности, на ст.5 п.5. или же на какой-то иной НПА?
можно, только поможет ли это вам, найдите компромис, приказ предоставьте, напримерМожно ли ссылаться на закон о коммерческой тайне
понятно, что компромисс искать придется...
меня удивило требование представить договоры, потому как обычно лизинговые компании как раз и спрашивают приказы о назначении на должность.
хотелось бы узнать у профессионалов более весомые аргументы для непредоставления, т.к. ссылка на закон о коммерческой тайне кажется мне не очень убедительной.
скажите им что в трудовом договоре прописаны такие условия, как выход на работу только в нижнем белье и пароль для получения заработанной платывесомые аргументы для непредоставления
а если серьезно:
ТК РФ
Статья 57. Содержание трудового договора
В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в частности:
о неразглашении охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной);
Статья 88. Передача персональных данных работника
anfisa0001, может быть, подойдет гл.14 ТрК?
Pома, это как раз ком. тайной не является, т.к. это можно назвать условиями труда.в трудовом договоре прописаны такие условия, как выход на работу только в нижнем белье
то есть правильно я поняла, что упирать надо на то, что в договорах содержатся персональные данные работника, а мы законопослушные и чтим ТК?а если серьезно:
конечно нет, но если всем об этом рассказать ...Pома, это как раз ком. тайной не является, т.к. это можно назвать условиями труда.
и это тожето есть правильно я поняла, что упирать надо на то, что в договорах содержатся персональные данные работника, а мы законопослушные и чтим ТК?
клиенты сразу косяками потянутсяконечно нет, но если всем об этом рассказать ...
а еще что? ну поделитесь жеи это тоже
у меня в трудовом договоре например есть пункт - конфиденциальностьСтатья 57. Содержание трудового договора
это про то, что все условия договора являются конфиденциальными?у меня в трудовом договоре например есть пункт - конфиденциальность
хорошая идея, надо будет посмотреть, че там у нас написано.
это про то, что все условия договора являются конфиденциальными
во всяком случае про нижнее белье
а вот интересно, если про нижнее белье написано в коллдоговоре, то условие конфиденциальности уже применить нельзя?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
