Уважаемые бухгалтера!!! Помогите разобраться в ситуации.
Проблема такова - мы образовательное учреждение, отправляли нашего сотрудника на учебу за счет учреждения в 2006 году, а в феврале 2007 он решил уволиться. Наши кадровики произвели перерасчет сумм, которые с него надо удержать компенсируя расходы на его обучения. Ясно, что теперь при восстановлении кассового расхода прошлого года эти денежки уйдут в доход бюджета.
Сама проблема в другом. Деньги у него благополучно по приходному кассовому ордеру приняли (ст.226-возврат оплаты за обучение при увольнении сотрудника), но кассир забыла их сдать в банк. Таким образом получается превышение лимита кассы.
Размышляя каким образом убрать превышение лимита кассы, единственное что приходит в голову это выдать эти денежки в подотчет по той же статье (ст.226 к примеру на хоз.расходы) в день превышения, а на следующий день сделать возврат их в кассу и благополучно сдать в банк.
Санкции за превышения лимита знаю, теперь мучает вопросик что нам будет если выдать суммы подотчет????
Разъясните пожалуйста.
Заранее благодарна за любую информацию.

Ответить с цитированием
