Платежная ведомость на з/п и отпускные

[КОН]

Уважаемые, подскажите пожалуйста, могу ли я выплатить по платежной ведомости, в которой отражена з/п за май, отпускные за июнь или же лучше составить отдельную платежную ведомость и на то и на другое? Буду очень благодарна за ответ.

[stas®]

По вкусу

[Элинa]

могу ли я выплатить по платежной ведомости, в которой отражена з/п за май, отпускные за июнь

можете.

[Pacholi]

Если учет не автоматизирован. То лучше раздельно.
Только для того, чтобы наглядно было видно кто за что, когда.
А можно и в одной два раза фэмили укажете и две суммы.

А кучей.? Для анализа неопрятно. Через месяц вы и невспомните
кому и за что... полагаю.

Нет, все таки, сделайте две раздельные ведомости.
Вам же удобней будет.
Все хорошее в этой жизни стоит времени....

[Элинa]

Альберт, зачем плодить бумаги? Всё понятно кто и за что получает, берёте расчётную ведомость и там всё видно кто и за что получает.

[Pacholi]

Иногда Элинa , подобный подход срабатывает.

Но написатель ведь не указал. А вдруг у него 500 работников
или АСУ не поддерживает связи между объектами аналитического
учета на счете 70 и движением сумм по кассе.

Вот, сейчас, пока деятельности нет. Уменя 5 работников.
Рабочие будут, но позже (если вообще будут).

Разумеется по фиг. Все в одной ведомости.

Привет.!

[Элинa]

Альбер, а ещё не следует забывать о расчётных листках, где тоже всё прекрасно видно

[Pacholi]

Да, не стоит. Просто надо делать как удобно.

[Аноним]

Я так прикинул на себя.... В отпуск с 4-го июля уходит порядка 2-х тысяч сотрудников... Каждому, благодаря "заботливости" государства, и так нужно свою денежку в трех кассах брать... А тут ещё и отпускные в отдельные ведомости... По-моему, проще повеситься... ))

[Татьяна из Барнаула]

я в ведомостях делаю пометки знаками напротив строки карандашом, чтобы понятно было, за что - з/п, о, б/л, пр. У нас хоть и 26 человек (не 2000 !), но всё равно путаница бывает. Может, можно и легально такую графку сделать в конце таблицы.