×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    КОН КОН вне форума
    Клерк
    Регистрация
    15.04.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    123

    Вопрос Платежная ведомость на з/п и отпускные

    Уважаемые, подскажите пожалуйста, могу ли я выплатить по платежной ведомости, в которой отражена з/п за май, отпускные за июнь или же лучше составить отдельную платежную ведомость и на то и на другое? Буду очень благодарна за ответ.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    stas® stas® вне форума
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    По вкусу

  3. #3
    Элинa Элинa вне форума
    Модератор "Оплаты и Банков" Аватар для Элинa
    Регистрация
    21.03.2002
    Адрес
    Тольятти
    Сообщений
    3,139
    могу ли я выплатить по платежной ведомости, в которой отражена з/п за май, отпускные за июнь
    можете.
    Элина

  4. #4
    Pacholi Pacholi вне форума
    Клерк Аватар для Pacholi
    Регистрация
    13.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    289
    Если учет не автоматизирован. То лучше раздельно.
    Только для того, чтобы наглядно было видно кто за что, когда.
    А можно и в одной два раза фэмили укажете и две суммы.

    А кучей.? Для анализа неопрятно. Через месяц вы и невспомните
    кому и за что... полагаю.

    Нет, все таки, сделайте две раздельные ведомости.
    Вам же удобней будет.
    Все хорошее в этой жизни стоит времени....
    +

  5. #5
    Элинa Элинa вне форума
    Модератор "Оплаты и Банков" Аватар для Элинa
    Регистрация
    21.03.2002
    Адрес
    Тольятти
    Сообщений
    3,139
    Альберт, зачем плодить бумаги? Всё понятно кто и за что получает, берёте расчётную ведомость и там всё видно кто и за что получает.
    Элина

  6. #6
    Pacholi Pacholi вне форума
    Клерк Аватар для Pacholi
    Регистрация
    13.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    289
    Иногда Элинa , подобный подход срабатывает.

    Но написатель ведь не указал. А вдруг у него 500 работников
    или АСУ не поддерживает связи между объектами аналитического
    учета на счете 70 и движением сумм по кассе.

    Вот, сейчас, пока деятельности нет. Уменя 5 работников.
    Рабочие будут, но позже (если вообще будут).

    Разумеется по фиг. Все в одной ведомости.

    Привет.!
    +

  7. #7
    Элинa Элинa вне форума
    Модератор "Оплаты и Банков" Аватар для Элинa
    Регистрация
    21.03.2002
    Адрес
    Тольятти
    Сообщений
    3,139
    Альбер, а ещё не следует забывать о расчётных листках, где тоже всё прекрасно видно
    Элина

  8. #8
    Pacholi Pacholi вне форума
    Клерк Аватар для Pacholi
    Регистрация
    13.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    289
    Да, не стоит. Просто надо делать как удобно.
    +

  9. #9
    Аноним
    Гость
    Я так прикинул на себя.... В отпуск с 4-го июля уходит порядка 2-х тысяч сотрудников... Каждому, благодаря "заботливости" государства, и так нужно свою денежку в трех кассах брать... А тут ещё и отпускные в отдельные ведомости... По-моему, проще повеситься... ))

  10. #10
    Татьяна из Барнаула Татьяна из Барнаула вне форума
    Клерк
    Регистрация
    01.07.2003
    Адрес
    Барнаул
    Сообщений
    63
    я в ведомостях делаю пометки знаками напротив строки карандашом, чтобы понятно было, за что - з/п, о, б/л, пр. У нас хоть и 26 человек (не 2000 !), но всё равно путаница бывает. Может, можно и легально такую графку сделать в конце таблицы.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)