Дополнительные выплаты работникам-как лучше учесть

[Олеся Александровна]

Ситуация в следующем: Сотрудник в августе уходит в декрет. С января повысили з/пл всем сотрудникам, но декретнице сделали больше чем у директора для большой суммы пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и суммы декретных. Может ли быть что з/пл сотрудника больше чем у директора и остальных сотрудников. Или лучше оформлять ей премиальные ежемесячно (они входят в расчет декретных и пособий?).
Как быть

[Олеся Александровна]

Ситуация в следующем: Сотрудник в августе уходит в декрет. С января повысили з/пл всем сотрудникам, но декретнице сделали больше чем у директора для большой суммы пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и суммы декретных. Может ли быть что з/пл сотрудника больше чем у директора и остальных сотрудников. Или лучше оформлять ей премиальные ежемесячно (они входят в расчет декретных и пособий?).
Как быть

[Aist]

мы тоже тупо сделали выше з/п... а написали ей совмещение должностей.. ну подработку типо... сама не знаю правильно ли..

[Ученица 777]

Может ли быть что з/пл сотрудника больше чем у директора и остальных сотрудников

конечно да.

[Над.К]

Олеся Александровна, не дублируйте вопросы. Темы объединены