Тема: Персонифицированный учет

Вопрос такой.
У меня один сотрудник полгода в отпуске за свой счет. В тот период, когда якобы работал, зарплата не начислялась по всей организации ввиду отсутствия деятельности (что подтверждено приказами).
Получается, что стаж подтвердить надо, что человек не совсем на улице, а трудоустроен, с другой стороны начисления, а соответственно и отчисления по сотруднику нулевые.
Как быть, потому что программа ПФР выдает ошибку при наличии стажа и отсутствия начислений.
Спасибо заранее всем кто поможет, чем быстрее, тем лучше.
А то у меня всего 5 чел, потом же очереди будут дикие...

зарплата не начислялась по всей организации ввиду отсутствия деятельности

Нет такого основания для неначисления зарплаты.
И стажа для ПФ нет, потому что ничего не начислялось.
Все в отпуске за свой счет.

Почему нет основания? А если реально не было договора на аренду помещения, если не был выписан ни один счет, если не была куплена ни одна пачка бумаги, если просто тупо сдавались отчеты нулевые, чтобы не закрывать, я считаю что это как раз и означает отсутствие деятельности и вполне является основанием для неначисления з/п.

А что касается отпуска без сохранения з/п, то в программе ПФР можно вписать только 2 цифры в количестве дней почему-то, 365 никак не вписывается. Как быть?

Так, если он был без сохранения, это и должно быть отражено в форме.

означает отсутствие деятельности и вполне является основанием для неначисления з/п.

Это простой по вине работодателя. Оплачивать надо. Трудовые отношения установлены? Надо платить Или "отправить" людей в отпуск за свой счет.

24 октября зарегистрирована фирма.. до1 декабря все были в отпуске за свой счет... за декабрь начислена з/п... в персучете где-нить отражается то, что они были в отпуске за свой счет или нет?я вижу, что есть эта срочка в СЗВ-4-2.. а как этот отпуск в 1С вбить?

Это все понятно, внесла я что мой сотрудник был 12 месяцев в отпуске, все равно 1 ошибка и 1 предупреждение при проверке:
20: Предупреждение по значению поля "Сумма начисленных страховых взносов: Реквизит "Сумма начисленных страховых взносов: Страховая часть", скорее всего, должен быть указан (отличен от нуля), т.к. реквизит "Код категории застрахованного лица" записи о пачке ( в строке 3) имеет значение "НР", а реквизит "Вид корректировки" записи о пачке (в строке 3) не заполнен.

30: Ошибка в значении поля "по временной нетрудоспособности: дней". Должен быть указан (отличен от нуля) реквизит "По временной нетрудоспособности" (мес., дн.), т.к. реквизит "Код категори застрахованного лица" записи о пачке ( в строке) имеет значение "НР", а реквизит "Вид корректировки" записи о пачке (в строке 3) не заполнен, и каждая из трех составляющих страховых взносов равна нулю.


Вот такая фигня. Кто нибудь подскажет по русски, чтобы это значило?

как этот отпуск в 1С вбить

Как обычный отпуск, только вид отпуска - без сохранения

Кто нибудь подскажет по русски, чтобы это значило?

У вас в поле "отпуск без сохранения..." что стоит?

У меня там стоит 12 месяцев...
А что ж еще напишу, если ни разу зарплата не н.ачислялась по данному сотруднику?
Подскажите плиз, сдавать ведь надо! Осталось 3 дня!

Ни у кого не было такой ситуации что ль?
Еще не поздно подсказать . А то совсем запуталась

Olga, если у вас все забито правильно - и стаж, и отпуск, то ошибок нет.