Здравствуйте! Ситуация такова, сотрудница делает приказы о приеме сотрудников на работу, следовательно вводит данные о сотрудниках и неверно указала дату, месяц и год рождения. Вместо 1952 г.р. поставила 1982 Я это заметила поздновато, когда стала делать 2-НДФЛ. Соответственно я пересчитала налоги с з/пл (ПФР страх. и накопит) и необходимо доплатить страх. часть и пени. Вопрос правильны ли мои действия:
сотрудница работала в октябре и ноябре суммы доплаты за налоги получаются: октябрь - 840 руб. и ноябрь - 840 руб.
Расчитываю пени
октябрь: пени =(12%/300)*840*47+(10,5%/300)*840*49=30,198
ноябрь: пени =(12%/300)*840*17+(10,5%/300)*840*49=20,118
Итого, необходимо доплатить сам налог 840*2=1680руб. и
пени 30,198+20,118=50,316 пени думаю заплатить 100 руб(на всякий случай)
Как лучше платить 3-мя п/п: 1) 840 за октябрь
2) 840 за ноябрь
3) 100 пени
И как правильно я должна оформить п/п (что где указывать задолжность, пени и т.д.)

И еще, персонифицированный учет я уже сдала, следовательно надо подавать уточненку в ПФР?