В соответствии с изменениями ТКРФ было изменено содержание трудового договора. Подскажите пожалуйста, как теперь перезаключить тд со старыми сотрудниками (оформить доп.соглашение или расторгнуть старый, заключить новый или можно приказом по предприятию в целом)?


Спаси бочки
Ответить с цитированием