подскажите, только начинаю работать в ЗиК.
Сначала делаю начисление всех отклонений(больничный,отпуски т.д.)
-начисление зарплаты
-начисление с Фот
-расчет зарплаты,расчетно-платежная ведомость
-выплата
Что такое, когда начисление при увольнении компенсации "закрыть НДФЛ", надо закрывать?
Так ли все это? И что дальше?
1. ввод всех документов.
2. начисление з.п
3. расчет з.п (расчет НДФЛ)
4. ведомость
5 начисление налогов с ФОТ
6. перечисление налогов, выплата з.п
Если в семье только один муж, он вырастает эгоистом
после начисления с Фот, как их перечислить?Что такое, когда начисление при увольнении компенсации "закрыть НДФЛ", надо закрыватьпосле расчета?5 начисление налогов с ФОТ
Где проставить прогулы?
Документы- Прочие отклонения - НевыходыГде проставить прогулы?
Да, все налоги после расчета ЗП.
С уважением, Мария.
Как уволить сотрудника? Сначала приказ на увольнение, расчет компенсации,потом начисление и расчет з\платы? Или какая последовательность?
Все верно. Сначала уволить, компенсация, потом начисление ЗП перепровести, чтоб оклад верно посчитать.
С уважением, Мария.
закрыть вычеты по НДФЛ?... закрывать. Днем увольнениязакрыть НДФЛ
Если в семье только один муж, он вырастает эгоистом
Никак в голове последовательность не уложится.
Что-то не пойму: делаю начисление за месяц, провожу, делаю расчет зар.платы. В расчетно-платежной ведомости целый отработаный месяц по сотруднику.
Теперь увольняю в этом же месяце, перепровожу начисление и расчет. все вродебы получается. но если еще раз сформировать расчет, то уволенный сотрудник совсем пропадает.Почему? как оставить как было? И в любой момент вывети на печать расчетно-платежную ведомость?
Откуда он исчезает?
С уважением, Мария.
исчезает из расчетно-платежной ведомости.Сейчас сделала этого человека подбором в расчете, а не заполнением - получилось.
Как можно посмотреть расчетно-платежную ведомоть без расчета,которая ранее сформирована?
Ну удалите его из общей ведомости и включите в отдельную (может, эта ведомость не "под расчет")
С уважением, Мария.
(может, эта ведомость не "под расчет")
это как?т.е.расчетники отдельной ведомостью?
Он заполнением не сделает, т.к. сотрудник уже уволен, он его как сотрудника уже не видит, он его уже в группу Уволенные перенес. Включите сами в ведомость.
С уважением, Мария.
Т.е в общую ведомость по подразделению попадают работающие, а на расчетников составляется другая, способом подбора, а не автозаполнением?
Спасибо, большое, Мария!
Хоть вы меня выручаете! а то сидишь, и все методом "Тыка".
Еще январь начисляю, а тут уже февраль на носу. что дальше после расчета пока не освоила. Надеюсь на вашу помощь.
Да можно в ту же ведомость, только ручками добавлять.
С уважением, Мария.
При автозаполнении ведомости надо поставить галочки "штатные сотрудники" и "в том числе уволенные". Тогда, по идее, уволенные тоже должны попасть.
так получается.надо поставить галочки "штатные сотрудники" и "в том числе уволенные".
Ну как же в любой момент посмотреть расчетно-платежную ведомоть, не заходя в расчет зар.платы
Сокс, ищите, там должна быть кнопочка на панели инструментов "журнал кассовых документов" (желтые монетки). Нажимаете ее и выбираете нужный документ по выплате з/платы.Ну как же в любой момент посмотреть расчетно-платежную ведомоть, не заходя в расчет зар.платы
Внизу есть кнопка "Печать". Нажимаете ее и выбираете "печать из документа". Появляется список различных ведомостей - выбирате и печатайте на здоровье.
Это после расчета зар.платы надо заполнять ведомости на выплату?
Покау меня документов нет."журнал кассовых документов" (желтые монетки).
После расчета выплата?
как автоматически заполнить выплату с цифрами.
Если месяц закончился, сотрудник болел, а больничный не предоставил,как быть? Ведь в табеле больничный, а идет начисление,т.к. б/л нет.
Конечно!После расчета выплата?
Можно использовать "помощник выплаты зарплаты"как автоматически заполнить выплату с цифрами.
Но мне, например, удобнее просто новым документом "выплата з/платы"
В любом случае, надо будет заполнить список сотрудников, которым выплачиваете з/плату (заполняется автоматически так же, как и начисление з/платы) и выбрать вид выплаты (аванс, з/плата и т.п.).
Ставьте ему пока просто "невыход". Когда принесет больничный, введете его программу и рассчитаете.Если месяц закончился, сотрудник болел, а больничный не предоставил,как быть? Ведь в табеле больничный, а идет начисление,т.к. б/л нет.
За месяц, в котором сотрудник болел, он получит з/плату только за отработанные дни. А больничный можно хоть через полгода оплатить (если так долго нести будет).
Возможны 2 варианта:Сообщение от Сокс
1) либо платите ему ЗП, а в следующем месяце, когда будет б/л программа ему автоматически сумму ЗП отсторнирует и введет б/л.
2) либо ставите на эти дни невыходы по невыясненным причинам, он получит меньше ЗП, а в следующем месяце оплатите ему б/л
Р.S. Первый вариант используйте, если б/л точно будет!!!
С уважением, Мария.
А мне этот вариант кажется менее удобным, по сравнению со вторым. В большинстве случаев получается переплата по выплаченной з/плате, и вообще не люблю в прошедшие месяца лазить и менять там что-либо.1) либо платите ему ЗП, а в следующем месяце, когда будет б/л программа ему автоматически сумму ЗП отсторнирует и введет б/л.
Плюс ко всему налоги будут неправильно начислены.
Налоги, да...Но ведь бывают ситуации, когда про больничный узнаешь только в следующем месяце. А лазить в прошедшие месяца не надо, все сделается автоматически в следующем месяце, и ЗП , и налоги пересчитаются.
Но, видимо, Ваш вариант второй. Ставьте невыходы.
С уважением, Мария.
Кажется, цепочка выстраивается.
Выплату зарплаты заполнила автоматически, нажала расчитать, и все суммы появились. Но все же как посмотреть расчетно-платежную (не заходя в расчет), где они сохраняются? не удобно расчитывать каждый раз.
и что дальше, что делать с налогами, есть ли здесь закрытие месяца, и начисление налогов по каждому сотруднику?
может в журнале расчетов зар.платы?посмотреть расчетно-платежную (не заходя в расчет), где они сохраняются?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
