работник назначен приказом вышестоящей организации. в трудовой книжке делать запись на основании пиказа вышестоящей или на основании внутреннего приказа?
работник назначен приказом вышестоящей организации. в трудовой книжке делать запись на основании пиказа вышестоящей или на основании внутреннего приказа?
как это так назначен?Трудовая книжка у вас в организации?работник назначен приказом вышестоящей организации
Улыбнись, и все получится))))))))
трудовая у нас.
это руководитель. его назначает вышестоящая организация, а мы на основании ее приказа издаем свой.
ну если трудовая хранится у вас, то делаете запись как обычно на основаниина основании ее приказа издаем свой
Улыбнись, и все получится))))))))
спаибо.
а чем руководствоваться? инструкцией о зап. труд. книжек? где то это прописано?
что конкретно?где то это прописано?
Улыбнись, и все получится))))))))
то что, нужно руководствоваться именно нашим внутренним приказом
Вряд ли это написано, вообще совет воинтересоваться данным вопросом в кадрах вышестоящей.Вот у меня например тоже директор назначается, но трудовая книжка лежит у них и он не мой сотрудник.
Улыбнись, и все получится))))))))
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)