Уважаемые форумчане, подскажите , пожалуйста, такую деталь. В январе сотрудник заболел. Считаю больничный лист за 12 месяцев... Что делать с годовой премией, которая ему была выплачена в декабре (по итогам 2006 года). Брать ее целиком или тоже надо делить на 12 месяцев ? И отпуска включать в расчет или нет ? Спасибо.


