×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    22.02.2007
    Сообщений
    12

    Вопрос ИП становится наёмным работником

    Подскажите, если ИП (УСНО, деятельность не велась, отчётность в порядке) становится наёмным работником, то как быть с фиксированным платежём в ПФ? И можно ли платить фиксированный платёж, а не проценты с з\пл? Где прочесть?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    ИП платит фиксировнные платежи как и раньше, а с зарплаты будут платится взносы работодателям. Это разные вещи.
    Читать закон 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Рф"

  3. #3
    Дилетант
    Регистрация
    11.04.2005
    Адрес
    берег Черного моря
    Сообщений
    12,931
    как быть с фиксированным платежём в ПФ?
    Платить, как и прежде.
    И можно ли платить фиксированный платёж, а не проценты с з\пл?
    Не мона, а нуна! Процент от з/п платит работодатель, а не работник. А уж ИП этот работник или нет - не имеет значения, у каждого свои обязанности.

  4. #4
    Клерк Аватар для Порки
    Регистрация
    25.02.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    143
    МЭТ, нужно отделять мухи от котлет, т.е. предпринимательскую деятельность от трудовой. Фиксированный платеж платится предпринимателем вне зависимости от ведения/не ведения предпринимательской деят-ти. Чтобы не платить фиксир.платеж надо закрыть ИП. Со своей з/пл единый упрощенный налог ИП не платит, она облагается в общем порядке (13% или 30%) и налог НДФЛ удерживается работодателем.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)