Подскажите, если ИП (УСНО, деятельность не велась, отчётность в порядке) становится наёмным работником, то как быть с фиксированным платежём в ПФ? И можно ли платить фиксированный платёж, а не проценты с з\пл? Где прочесть?
Подскажите, если ИП (УСНО, деятельность не велась, отчётность в порядке) становится наёмным работником, то как быть с фиксированным платежём в ПФ? И можно ли платить фиксированный платёж, а не проценты с з\пл? Где прочесть?



ИП платит фиксировнные платежи как и раньше, а с зарплаты будут платится взносы работодателям. Это разные вещи.
Читать закон 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Рф"
Платить, как и прежде.как быть с фиксированным платежём в ПФ?
Не мона, а нуна! Процент от з/п платит работодатель, а не работник. А уж ИП этот работник или нет - не имеет значения, у каждого свои обязанности.И можно ли платить фиксированный платёж, а не проценты с з\пл?
МЭТ, нужно отделять мухи от котлет, т.е. предпринимательскую деятельность от трудовой. Фиксированный платеж платится предпринимателем вне зависимости от ведения/не ведения предпринимательской деят-ти. Чтобы не платить фиксир.платеж надо закрыть ИП. Со своей з/пл единый упрощенный налог ИП не платит, она облагается в общем порядке (13% или 30%) и налог НДФЛ удерживается работодателем.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)