Сотрудник уволился с прежней работы и перешл в нашу компанию.
Прежняя организация ему сообщила, что аннулируется его страховой полис в МГФОМС.
Как я понимаю, т.к. наша компания перечисляет в отношении этого сотрудника платежи по ЕСН, то мы должны заключить договор по ОМС этого сотрудника, т.е. получить его страховой полис. Так?
Вопрос: в какие сроки после найма работника это нужно сделать?
где это можно сделать? я так понимаю, нужно заключать договор? с кем? с МГФОМС или с Медстрахом?
З.Ы.
Как я понимаю, это делается только для иногородних сотрдуников, работодатель которых находится в Москве?
Наш сотрудник постоянно проживает в области, а работает в Москве.
Сообщение от Январь
