Тема: Коэффициент за ночные?!

Подскажите, пожалуйста, сказали что коэффициент за ночные составляет 1,4. Где это написано?

Сообщение от Averta

Подскажите, пожалуйста, сказали что коэффициент за ночные составляет 1,4. Где это написано?

Это было здесь:
Постановление ЦК КПСС, СМ СССР и ВЦСПС от 12 февраля 1987 г. N 194
"О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства"
9. Установить рабочим, мастерам, руководителям участков и других подразделений, специалистам и служащим, работающим в двух- и трехсменном режиме в объединениях, на предприятиях и в организациях промышленности, строительства, транспорта и связи, а также в перерабатывающих отраслях агропромышленного комплекса:
а) доплату за работу в вечернюю смену в размере 20 процентов, а за работу в ночную смену - 40 процентов часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в соответствующей смене. Указанную доплату за работу в ночную смену производить в случае, если не менее 50 процентов ее продолжительности приходится на ночное время (с 10 часов вечера до 6 часов утра). Такие доплаты вводятся взамен дополнительной оплаты труда за работу в ночное время. В тех случаях, когда вводимые доплаты за работу в вечернюю или ночную смены меньше суммы дополнительной оплаты за часы работы в ночное время, сохранить действующий порядок оплаты труда за работу в ночное время, предусмотренный законодательством для работников отдельных отраслей.

А ТК так:
Статья 154. Оплата труда в ночное время
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

С другой стороны, в последние годы принят ряд правовых актов самой Российской Федерации, регулирующих оплату труда в ночное время. Но они в основном касаются работников госорганов и учреждений, финансируемых из бюджета. Например, доплата за работу в ночное время установлена:
работникам учреждений здравоохранения и социальной защиты населения (включая и водителей санитарного транспорта, даже если они работают в транспортных коммерческих организациях, но привлекаются к работе указанных учреждений) в размере половины часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час ночной работы (Бюлл. Минтруда Российской Федерации. 1992. N 7-8);
работникам, занятым оказанием скорой и неотложной медицинской помощи, в размере 100% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час ночной работы (см. там же);
(в зависимости от категории персонала в размере от 20 до 75%) различным работникам медицинских учреждений, НИИ, образовательных учреждений (САПП Российской Федерации. 1993. N 41. Ст. 3930);
в размере до 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время работникам миграционной службы, по перечню должностей, утверждаемому МВД, осуществляющим руководство миграционной службой, и Минтрудом Российской Федерации (C3 Российской Федерации. 1995. N 24 Ст. 2288).