Утеря трудовой книжки

[nklechenko]

Сотрудник взял под расписку трудовую книжку и потерял её, что теперь ему делать и нам тоже??????????

[Татьяна_М]

Статья 62 ТК РФ. Выдача копий документов, связанных с работой
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

ОТветственность за хранение трудовых книжек возлагается на работодателя. СТрого говоря, не могли выдать ТКн на руки работнику до его увольнения, можно выдавать только выписки из трудовой книжки или заверенные организацией-работодателем копии ТКн.

ИМХО, могут привлечь к адм. ответственности :

Статья 5.27 КОаП. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от трехсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

А сейчас надо оформлять дубликат. Порядок определен, в частности, пунктами 31, 32 ПРАВИЛ ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225