×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    27.01.2006
    Сообщений
    184

    Снизить зарплату!

    Клерки, помогите! С января дирекор решил снизить всем зарплату ровно на половину, кроме себя(зарплаты и так маленькие в среднем 6000, а у него 21000). Очень хочет налогов меньше заплатить. Получается, что с января часть сотрудников отправилась в отпуск за свой счет, остальная часть лишилась половины зарплаты. Как я понимаю надо было за два месяца всех предупреждать, потом помоему полставки отражается в трудовой.Не знаю в общем как закрыть,ем объяснять потом такое снижение труд инспекции. Может кто совет даст.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223

    Объясняться: Через суд!

    Изменение заработной платы - "существенное изменение условий труда". Обязаны предупредить работников за два месяца.
    Является основанием для работников уволиться (не согалсны с изменением) со всеми вытекающими в их пользу последствями.
    Одним словом, дело - подсудное.
    Работа на 1/2 ставки на стаж не влияет. А вот отпуск б/с - влияет.
    Экий у Вас директор! Я уж думал таких не осталось..
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)