Уважаемые клерки, попала в затруднительную ситуацию, очень надеюсь на вашу помощь.
В сентябре 2005г. открылась наша фирма, единственный учредитель составил решение и приказ о назначении себя ген.директором.До сентября 2006 года зарплату на себя не начислял.А с 1 сентября 2006 года поставил себе оклад 2500руб., а еще принял на работу двух человек, одного на должность заместителя ген.директора, а другого на должность директора по технической части.В январе 2007 года ему надоело быть ген.директором и с 29.01.07г. ген.директором стал заместитель, а он стал замом.
И тут взяли меня на работу.
И вот я сижу и ломаю голову как правильно составить трудовые договора и дополнительные изменения к ним.
