Здравствуйте, вопрос такой.
Нужно срочно уволить главбуха (не подскажите ли примерное оформление приказа?), т.к. ему нужна трудовая на новом месте работы. Я так понимаю, для этого нужно принести приказ об увольнении в банк для сменя подписей в карточки и все.
К тому же фирма переехала и нужно поменять юр адрес.
Как можно это оформить, чтобы не менять карточку в банке 2 раза ?
И после увольнения главбуха, как ставить подписи в отчетности за год?
Пока нового не взяли - дир ставит ?
Приказ об увольнении - унифицированная форма №Т-8, утв. Пост. Госкомстата России от 05.01.04. №1.
В банк понесете новый приказ на нового гл. бухгалтера, и карточку с подписью нового гл. бух-ра.
Могу ошибаться: но я бы не особенно парилась по поводу юрид. адеса в карточке банка.
Лучшее окончание спора с женщиной — притвориться мертвым...
Хм, а если нет нового глав буха, то расписывается два раза директор или просто вторая строчка пустая ?
Может просто указывать "отсутствует" или "не предусмотрен"?
Лучшее окончание спора с женщиной — притвориться мертвым...
Смену юр.адреса надо производить через внесение изменений в Устав. (там ведь указывается юр. адрес!) со всеми вытекающими отсюда последствиями. И в банк копию (заверенную) измененного Устава тоже необходимо представлять.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
