Доброго времени суток!
Подскажите, какой максимальный размер взыскания возможен по исполнительным листам. На одного работника поступили 2 испп.листа (25% и 50%). Может ли работодатель удержать все 75%?
Доброго времени суток!
Подскажите, какой максимальный размер взыскания возможен по исполнительным листам. На одного работника поступили 2 испп.листа (25% и 50%). Может ли работодатель удержать все 75%?
Статья 138 ТК РФ. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Считается ли возмещением ущерба, причиненного преступлением, компенсация морального вреда, взыскиваемая по исп.листу?
да
Спасибо огромное!
только если МВ в результате ПРЕСТУПЛЕНИЯ (по УК), а не другого правонарушения.Сообщение от Аноним1
Считается ли возмещением ущерба, причиненного ПРЕСТУПЛЕНИЕМ......
Преступление и правонарушение - это разные вещи.
Аноним, почти
преступление - РАЗНОВИДНОСТЬ правонарушения)))
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием