×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Больничный лист

    человек был на больничном 6 дней.

    Так вот он у нас работает уже 9 месяцев а до этого у него идет непрерывный стаж. Помогите мне подскажите какой процент я ему должна поставить?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    какой процент я ему должна поставить
    так сколько лет он работает вообще?
    Улыбнись, и все получится))))))))

  3. #3
    Аноним
    Гость
    до нашего предприятия он работал с 02.08.05-17.10.05 слесарем по ремонту автомашин. (2 мес. 15 дн.)
    у него прервался стаж и к нам поступил 1.05.2006 (9 мес. 26 дней)

    так какой у него процент?

  4. #4
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    до нашего предприятия он работал с 02.08.05-17.10.05 слесарем по ремонту автомашин. (2 мес. 15 дн.)
    А до этого - он работал?

  5. #5
    Консалтер
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,834
    Стаж суммарно - больше 12 месяцев, т.е. находится в диапазоне от 6 месяцев до 5 лет.
    Поэтому - 60% среднего заработка
    (ст.7 255-ФЗ)

  6. #6
    Консалтер
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,834
    до этого
    конечно, если не работал, т.е. если "слесарь по ремонту" - его первое рабочее место по трудовой книжке и нет других документов, подтверждающих занятость и уплату страховых взносов в ФСС в те периоды.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)