×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Прием на работу

    Добрый вечер.
    1. Подскажите что нужно (куда сообщить, где встать на учет и т.п.) при приеме на работу нового сотрудника.
    2. Можно ли ему выплачивать з/п по РКО (всем платим по ведомости). Причина: что бы остальные сотрудники не знали о приеме на работу.
    3. Если есть специалисты по расчету пенсии (или где это можно прочитать), подскажите на сколько увеличится пенсия если устроить на работу мужчину 55 лет с окладом 3000 руб. До этого долгое время не работал наверное как минимум лет 10, а может и больше.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    А у Вас что, ООО или ИП?

  3. #3
    Иду...курю.... Аватар для ЛО
    Регистрация
    10.11.2002
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    10,214
    на сколько увеличится пенсия если устроить на работу мужчину 55 лет с окладом 3000 руб. До этого долгое время не работал наверное как минимум лет 10, а может и больше.
    Практически ни на сколько.
    Это - службишка, не служба; служба будет впереди!

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    А у Вас что, ООО или ИП?
    ООО

  5. #5
    1. пока ни куда... выплачиваете з/пл, платите налоги... по окончании года сдадите персонифицированный и т.д. и тогда данные о каждом сотруднике "попадут куда надо"...
    2. можно...
    3. уже овтетили...
    С уважением...

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Всем огромное спасибо

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)