×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Клерк
    Регистрация
    15.08.2002
    Сообщений
    5

    Компенсаии отпуска при увольнении сразу после отпуска по уходу за ребенком

    Коллеги, помогите. совсем запуталась.
    в январе 2006 года приняли сотрудницу. В мае 2006 года она написала заявление на на отпуск по уходу за ребенком до поутора лет до 07.02.2006. В январе 2007 года сотрудница пишет заявление на увольнение по собственному желанию - последний рабочий день - 07.02.2007. Каким образом следует правильно рассчитать компенсацию отпуска при увольнении?
    Взять заработную платну за январь - апрель 2006 года? и количества дней отпуска тоже исходя из отработанных за января - апреля?
    Поделиться с друзьями
    Последний раз редактировалось Vall; 02.03.2007 в 13:48.

  2. Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    1. Если увольнение в феврале 2007, то расчетный период февраль2006-январь2007г.
    2. Компенсируемых дней отпуска-за период со дня приема на работу (январь) до даты ухода в отпуск до 1.5 лет (май).

  3. Клерк
    Регистрация
    15.08.2002
    Сообщений
    5
    Цитата Сообщение от Чиж Посмотреть сообщение
    1. Если увольнение в феврале 2007, то расчетный период февраль2006-январь2007г.
    Разве пособие по уходу за ребенком включается в базу для рассчета среднего заработка????????

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)