Здравствуйте, ни когда не составляла шт.расписание.
Теперь надо это сделать. Подскажите пожалуйста: если я в графе "кол-во штатных единиц" ставлю 1/2 (у нас совместители) какой мне ставить оклад? Предпологаестся что работник будет получать 5000 р. (за минусом НДФЛ) на руки (это официальный оклад) или же ставить 10000 р.? Подскажите!
И как в 1С(УСНО) оформляются совместители?
Всем спасибо.
вообщето лучше ставить 1"кол-во штатных единиц" ставлю 1/2 (у нас совместители) какой мне ставить оклад?
Улыбнись, и все получится))))))))
Lippa, я конечно не любитель возиться с кадровыми документами, но всегда, заполняя штатное расписание, думала, что кол-во штатных единиц = кол-во человек в штате организации на данной должности, а оклад - это начисляемый ему доход в месяц. Так что, я бпоставила 1 и официальный оклад 5000. В 1С при оформлении приказа на прием на работу укажите, что не предоставляются вычеты. В трудовом договоре и приказе пропишите все условия труда, т.е. что совместитель с таким-то графиком работы и таким-то окладом. Это не забудь-те отразить и в табеле учета рабочего времени. Читайте ТК о совместителях.
минусовать ничего не надоза минусом НДФЛ)
Улыбнись, и все получится))))))))
«При заполнении графы 4 количество штатных единиц по соответствующим должностям (профессиям), по которым предусматривается содержание неполной штатной единицы с учетом особенностей работы по совместительству в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, указывается в соответствующих долях, например 0,25; 0,5; 2,75 и пр.»
(см. Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации, утвержденные Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1)
0,5 и 5000р.
так я и не спорю, просто зачем потом менять штатку, если на полную будут человека принимать0,5 и 5000р.
Улыбнись, и все получится))))))))
если 1 то оклад 10000р.
на 1/2 как раз получится 5000р.
но тогда имеем вакансию на полставки
Возможно я опять ни чего не понимаю, но разве доход у совместителя не облагается НДФЛ? Я понимаю что в штатном расписании я ставлю оклад без всяких там удержаний, Вы это имели ввиду?за минусом НДФЛ)
минусовать ничего не надо
И еще раз пожалуйста какие налоги мы платим в бюджет (с з/п) если это совместитель?
И как я поняла вычеты (станд) предоставляются только на основном рабочем месте?
Налоги все те же,
более того вы можете и вычеты предоставлять совместителю (сотрудник имеет право самостоятельно выбирать организацию предоставляющюю вычеты)
если есть соответствующее заявления от сотрудника.
Но на практике, как правило вычеты на основном.
оклад без всяких там удержаний, Вы это имели ввиду?
И еще раз пожалуйста какие налоги мы платим в бюджет (с з/п) если это совместитель?
Улыбнись, и все получится))))))))
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием