Ситуация такая. ООО действует с 2006 года, с января. Один учредитель, сам же ген. дир. и сам же единственный работник. ЗП начисляется. Движение есть.
Теперь, с лета Он (ген. дир), планирует уехать года на 2 в др. страну. Фирму закрывать не хочет. На сколько вообще это возможно? ПРедположим, нанять бухгалтера, который будет сдавать нулевые отчеты, как быть тогда с ЗП ген. дира? Отправить его в отпуск или продолжать начислять? Как быть с отчетами, на которых ставится его подпись?
Насколько вообще вся эта ситуация правомерна?
Сообщение от Larky
