 |
Компенсация за неотгул.отпуск при увольнении - заклинило!! Помогите, плз!!!
Всем доброго дня! Что-то меня заклинило сегодня...Помогите, плиииззз!!!
Сотрудница принята на работу 22.05.06, с 21.02.07 увольняется, в феврале брала отпуск на 5 к.д. Как ей рассчитать дни для компенсации неотгул.отпуска? 9*2,33-5=15,97? Так? Спасибо!!!
правильно
Солнышко 2006, спасибо! Уффф, приятно, что я еще не совсем заработалась и все-таки что-то соображаю
Я бы посчитала так: 9*2,33 + 1,4*8 (8 дней в мае проработала) = потом -5
NataliaGor, а не много ли дней получается?
Упс, торопилась, ошиблась, конечно
Если рабочий год полностью не отработан, то дни отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, рассчитываются пропорционально отработанным месяцам. При этом излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца (Правила об очередных и дополнительных отпусках, утвержденные НКТ СССР 30 апреля 1930 г., в редакции последующих изменений и дополнений).
Пример
Работник ООО "Пассив" С.С. Петров работал с января по август 2003 года. 12 августа 2003 года он был уволен. В данном случае учитываются только 7 месяцев (январь-июль), отработанных Петровым. Август не учитывается, так как в нем отработано меньше половины рабочего времени.
Петров имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней.
Количество дней неиспользованного отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, составит:
28 дн. : 12 мес. х 7 мес. = 16,33 дн.
Если работник не использовал отпуск более чем за 11 месяцев работы, то за каждые полные 11 месяцев ему полагается компенсация исходя из максимальной продолжительности отпуска, который положен работнику.
Что-то совсем крыша едет!
Вы бы не смогли расписать весь ход действии по подсчету компенсации за неиспользованный отпуск, я имею в виду формулы, а то запутался совсем...
на данных условиях:
1,4*8 (8 рабочих дней в мае отработала) + 29,4*8 (8 полных месяцев до февраля) = 246,4
Оклад, допустим, в мае 10 000, в остальных по 30 000. Всего 250 000.
Среднедневной заработок 1014,61.
Компенсация за 9*2,33-5 = 15,97 дней
16 203,32 рубля
Спасибо, а что за коэффициенты
1,4
29,4
2,33
если возможно распишите, что каждый из них означает
Аноним, 2,33=28/12, где 28 - положенное кол-во календар.дней отпуска за год, 12 - кол-во месяцев в году; 29,4 - среднемесячное кол-во календар.дней; 1,4 = 7/5, где 7 - кол-во календар.дней в неделе, 5 - показатель раб.недели (5-дневка или 6-дневка), т.е. для 6-дневной раб.недели берется коэффицмент не 1,4, а 1,2=7/6
Аноним, коэффициент 1,4 (или 1,2) используется для определения кол-ва календар.дней в не полностью отработанных месяцах при расчете сред.заработка
Спасибо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием