сотрудник принят на работу 31 октября. можно з/п и налоги начать начислять с 1 ноября?
сотрудник принят на работу 31 октября. можно з/п и налоги начать начислять с 1 ноября?
Если оплата сдельная и он ничего 31-го октября не сделал - то можно. А сотрудник то что по этому поводу думает?
Вообще-то, если он 31 числа отработал, то положену ему з/плату начислить.
начал работать с 1-го, но обнаружили, что в программу 1С занесли как раз 31-ым числом, вот и решили уточнить этот вопрос. получается, проблем не будет (в персониф отчете он с 31-го числится)?
DinaR4iK, а за октябрь зп у него начисляли или нет?
и потом.. думаю, 1 день стажа - это ернуда. оставили бы так ,как есть.
а по-правильному - сдать корректирующие инд.сведения.
хочу оставить все как есть, тк работать он начал 1-го)) Если прописать в труд договоре, что "приступить к работе с 1-го числа" - пройдет?
Спасибо за помощь!!!!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)