<blockquote>
<p> Заболевшему человеку в больнице должны выдавать столько листков нетрудоспособности,
сколько у него мест работы.
Оборотную сторону листка организация должна заполнить с некоторыми особенностями.</div>
</p>
</blockquote>
Письмо Министерства
здравоохранения и социального развития РФ от 11.01.07 № 79-ВС</a> «Об использовании
бланков листков нетрудоспособности»
Письмо Министерства здравоохранения
и социального развития РФ от 11.01.07 № 80-ВС</a>
<a href="http://www.klerk.ru/doc/?68017">Письмо фонда социального страхования
РФ от 11.01.07 № 01-18/07-132</a> «О пособиях по временной нетрудоспособности,
по беременности и родам в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 №
255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности
и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»
</p>
<p class="blocktext"><b>СОВМЕСТИТЕЛЯМ ДОЛЖНЫ ВЫДАВАТЬ НЕСКОЛЬКО ЛИСТКОВ</b> </p>
<p class="blocktext">Если работник имеет несколько мест работы (основное и по
совместительству), то в случае болезни пособие по временной нетрудоспособности
ему должен выплатить каждый работодатель. Такое же правило предусмотрено и для
пособий по беременности и родам (Такой порядок действует с 1 января 2007 года.
Его ввел Федеральный закон от 26 декабря 2006 г. № 255-ФЗ; опубликован в «ДК»
№ 2, 2007. Он же изменил правила расчета пособий по нетрудоспособности и по
беременности и родам: их нужно рассчитывать исходя из календарных дней и с учетом
страхового стажа работника). </p>
<p class="blocktext">При этом каждый работодатель должен рассчитать пособие по
общим правилам независимо от суммы, выплаченной другим работодателем. То есть
за все календарные дни и исходя из страхового стажа. </p>
<p class="blocktext">А для этого в каждую организацию, где трудится работник,
он должен представить отдельный листок нетрудоспособности. Иначе организация,
в которой такого листка не будет, не вправе начислять и выплачивать пособие
за счет бюджета ФСС России. </p>
<p class="blocktext">До сих пор на практике были распространены случаи, когда
в медицинском учреждении отказывались выдавать пациенту несколько листков нетрудоспособности
по одному страховому случаю. Тем самым работник лишался возможности получать
пособие во всех организациях, где он работает, и дни болезни ему мог оплатить
только один работодатель. </p>
<p class="blocktext">Теперь таких ситуаций быть не должно. </p>
<p class="blocktext">В комментируемых письмах Минздравсоцразвития России указало,
что медучреждения обязаны выдать человеку столько листков нетрудоспособности,
сколько у него мест работы. </p>
<p class="blocktext"> <b>ЧТО ПРОВЕРИТЬ НА ЛИЦЕВОЙ СТОРОНЕ ЛИСТКА</b> </p>
<p class="blocktext"> Когда работник принесет вам больничный лист, обратите внимание
на то, как в больнице заполнили его лицевую сторону.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?70120