 |
Помогите!
Обо всём по порядку: Я работаю на фирме из которой я хочу уйти 1,5 года. Но много чего меня не устраивало,в т.ч и з.пл. Мне предложили очень интересную и главное подходящую мне в материальном плане работу. З.пл там в разы превышает мою нынешнюю,но одно "Но".Работодатель который меня готов взять не будет ждать две недели. Что делать?
Договориться с руководством по основному местуСообщение от Аноним
Если на старой работе заставляют таки отрабатывать эти 2 недели, то напишите заявление и "уйдите на больничный", думаю, это не так трудно сделать. Только вы сами должны увидеть, что ваше заявление начальник принял (подписал) и с этой даты отчитывайте 2-недели, а во время "больничного" можно начать новую работу
Почему? Яма должна быть выкопана раньше?Работодатель который меня готов взять не будет ждать две неделиНачать можно, а как оформиться?во время "больничного" можно начать новую работу
По совместительству.а как оформиться?
jul-2000, это понятно
А захочет ли совместительства новый работодатель? А старый?
Andyko, так ведь вопрос переговоров. И, вообще, исходный вопрос не содержит фразы, что старый начальник не отпускает без отработки. Может, аноним и не разговаривал с ним? Вообщем, какой вопрос - такой ответ (Где? За шкафом.)
Уволится можно по соглашению сторон п 1 статьи 77. Делается расторжение договора по соглашению сторон. Можно без отработки, но это опять нужно договориться с геной.
Без отработки можно уволиться в том случае, если гена нарушает ваши права (напр. 15 дней не выплатил з/плату)
а мы всегда настороженно относимся к работникам, которых отпускают(а еще хуже) если они сами уходят без отработки, это значит что такой работник подставит фирму только так,Работодатель который меня готов взять не будет ждать две недели. Что делать?
или он такой , что фирма сама за него не держитсяработник подставит фирму только так
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
