Na28ta, если уж и консультироваться в налоговой, то только в письменном виде. Потому что устная консультация - это только частное мнение конкретного налогового инспектора, который завтра может уволится. Вы с этим "мнением" в суд пойдете?
Na28ta, если уж и консультироваться в налоговой, то только в письменном виде. Потому что устная консультация - это только частное мнение конкретного налогового инспектора, который завтра может уволится. Вы с этим "мнением" в суд пойдете?
Абсолютно с Вами согласна, но ответа на письмо можно ждать ни один месяц. А вот, если на приём записаться... Но нужно в письменном виде получить подтверждение ответа на свой вопрос. Как его можно получить при личной встрече?Сообщение от Над.К
Я видел только ситуации, когда речь шла о расходах до заключения договора.хм, суды не всегда поддерживают возможность стать посредником в уже действующем договоре. есть, как минимум, пару дел, где арендатор был послан полем ... лесом с посредническим договором на коммуналку.
Na28ta, это наихудший из возможных путей.А вы попробуйте записаться на приём в налоговую и проконсультируйтесь, как вам поступить в данной ситуации лучше?
Подскажите, пожалуйста, какой лучший на ваш взгляд?
#3 или #21.
Почему? Во-первых, можно получить правильный ответ на свой вопрос. Во-вторых, если ответ будет и не правильный, то проверять вас всё равно придут инспектора этой же налоговой, т.е. они будут думать, что действительно вы делаете верно. Кроме того, мне кажется, что в данном случае, можно будет бумажку приложить (ответ налоговой) и снять с себя ответственность о неправомерности своих действий.
Ошибка первая - в налоговой очень много малограмотных инспекторов.можно получить правильный ответ на свой вопрос
Ошибка вторая. Инспектор давший Вам устный ответ завтра уволится, а другой инспектор может иметь прямо противоположное мнение.то проверять вас всё равно придут инспектора этой же налоговой
Вопросы надо направлять в письменном виде, а не путем записи в налоговую на консультацию.
ст.188 Трудового кодекса РФ предусматривает обязанность работодателя компенсировать за использование личного имущества сотрудника и возмещать расходы связанные с использованием этого имущества
Для этого вам необходимо предусмотреть в трудовом договоре пункт о том, что сотрудник использует свой сотовый телефон в производственной деятельности предприятия.
Размер компенсации предприятие и работник определяют самостоятельно, размер возмещаемых расходов подтверждается документально – детализированные счета.
В БУ - п.5 ПБУ 10/99.
В НУ - п.25 ст.255, пп.25 п.1 ст.264
Т.к. у работника не возникает дохода - ему компенсируются расходы, которые он понес для осуществления деятельности предприятия, то с этой суммы удерживать НДФЛ и начислять ЕСН не надо. Но эта позиция является спорной.
Т.к. договор на оказание услуг сотовой связи заключен на имя сотрудника, то "входной" НДС не возмещается.
Жизнь - просто чудо
Это все так, но будет еще ЕСН и НДФЛ с суммы компенсации за использование телефона. Конечно, если посчитать, это копейки, но тем не менее...
Вот я и говорю: либо письмо, но ждать долго ответа, либо на приём, но получить не устный, а письменный ответ. А еще совета спросила, как при личной встрече получить ответ в письменной форме... Либо, как получить ответ ПИСЬМЕННЫЙ, но не за 2 месяца, а за несколько недель хотя бы?
Кто ж Вам даст на приеме письменный ответ??? У ФНС есть свой регламент работы с налогоплательщиками, и давать письменный ответ на Ваш устный запрос (а даже если и письменный) при личном приеме они не обязаны.ибо на приём, но получить не устный, а письменный ответ
4.3.2.1. Запросы налогоплательщиков о действующем законодательстве о налогах, сборах и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актах, порядке исчисления и уплаты налогов и сборов, правах и обязанностях налогоплательщиков, полномочиях налоговых органов и их должностных лиц, а также о порядке заполнения форм налоговой отчетности, поступившие от налогоплательщиков в инспекцию ФНС России по почте или лично, зарегистрированные отделом финансового и общего обеспечения (общего обеспечения), направляются руководителем или его заместителем в установленном порядке в отдел работы с налогоплательщиками для подготовки ответов.
В отделе работы с налогоплательщиками запросы налогоплательщиков, поступившие в налоговый орган в письменной форме не позднее следующего дня, подлежат регистрации в информационном ресурсе налогового органа.
4.3.2.2. В случае, если запрос не относится к компетенции налоговых органов, такие обращения в 5-дневный срок необходимо направить по почте (через отдел общего и финансового обеспечения (общего обеспечения)) по принадлежности и проинформировать об этом заявителей.
Второй экземпляр письма остается на хранение в отделе работы с налогоплательщиками.
4.3.2.3. Ответ должен быть дан налогоплательщику в течение 30 календарных дней с даты поступления запроса в налоговый орган от налогоплательщика (лично или по почте). При необходимости срок рассмотрения письменного обращения может быть продлен заместителем руководителя, но не более чем на 30 дней, с одновременным информированием заявителя и указанием причин продления.
4.3.2.4. Ответ на запрос дается в простой, четкой и понятной форме с указанием ФИО, номера телефона исполнителя.
НДФЛ согласна, аЕСН то зачем?еще ЕСН и НДФЛ с суммы компенсации за использование телефона
На самом деле ни ЕСН, ни НДФЛ. Письмо Департамента налоговой и таможенно - тарифной политики Минфина РФ от 2 марта 2006 г. N 03-05-01-04/43
я имела ввиду НДФЛ если аренда телефона
Не дадут, так не дадут, я не настаиваю, а интересуюсь. Моё мнение - нужно получить письменный ответ налоговиков вашего ИФНС. Если вас устроит то, что вам ответили, то так и делать. Какая разница, как вы получите этот письменный ответ? НЕльзя при встрече, ну и пожалуйста, значит отправить вопрос письмом.
Да, при аренде только НДФЛ...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
