Сторожа

[ESM]

Попросили начислить отпускные сторожам, которые работают посменно (т.е в месяце они фактически отрабатывают по 10 суток). Заработная плата за смену (сутки), 150 рублей.
Что делать?
Варианты:
1. Все как обычно, т.е. средняя з/п за три последних месяца и т.д.
2. рассчитать иным способом. Каким?

Чем дольше работаю, тем больше убеждаюсь, что в БУ может быть все, даже то, чего быть не может.

Спасибо.

[Элинa]

ESM, Ваши сторожа скорее всего на суммированом учёте рабочего времени, следовательно считайте отпускные как для суммированного рабочего времени.
Хочу заметить, что сторожа перерабатывают и им положена оплата за переработку.

[ESM]

извините, сообщение ниже

[ESM]

Элинa
Про суммированый я уже потом нашла...
Взяла з/п за три месяца / Кол-во отработанных часов = получила средний часовой заработок
Умножила его на кол-во часов в отпуске. Это и есть отпускные.

То что они перерабатываюя тоже увидела, посчитав кол-во рабочих часов в месяц. А что будет, ели им за эту переработку не платить? Это глухая деревня и они не жалуются, так как з/п им платят стабильно. Но если все же оплатить им переработку, то всю выплатить в этом периоде (может ли бухгалтер все это постаить в затраты). Как быть с теми кто уже уволен?

[Элинa]

Умножила его на кол-во часов в отпуске.

А как Вы нашли кол-во часов в отпуске?

Это глухая деревня и они не жалуются

Не стоит на это надеется, да и трудовая инспекция ещё существует.

Но если все же оплатить им переработку, то всю выплатить в этом периоде (может ли бухгалтер все это постаить в затраты).

Сделайте учётный период год и переработку тогда будете считать по окончании года.

Как быть с теми кто уже уволен?

Оставить как есть.

[ESM]

Элинa
Спасибо большое.

А как Вы нашли кол-во часов в отпуске?

Нашла следующим образом. У них строгий график дежурств и я просмотрев его увидела, что отработать она должна была 10 смен... ну а дальше все "по плану" (просто как рассчитать по другому я не знаю).

Сделайте учётный период год и переработку тогда будете считать по окончании года.

А как быть с переработкой за 2001-2002 год???

[Элинa]

Нашла следующим образом. У них строгий график дежурств и я просмотрев его увидела, что отработать она должна была 10 смен... ну а дальше все "по плану" (просто как рассчитать по другому я не знаю).

Это неверно. Вам следует умножать не на кол-во часов по их графику, а на норму кол-ва часов в неделю (это либо 40, либо 36, либо ещё сколько-то, в зависимости от того кто работает) для стандартного случая это 40 и умножаете на кол-во недель приходящихся на отпуск. Если неделя получается неполная, например 2 дня в неделю, то умножате на 2/7.

А как быть с переработкой за 2001-2002 год

Я бы лучше доначислила сверхурочные и выплатила бы. Только сделайте какой-нибудь официальный документ (приказ, служебную записку, например).