Лишний отпуск: помогите советом, плииззз...

[Nikost]

Доброе утро! Помогите, плз, разобраться. Сотрудник был принят на работу 06.04.06, уволился 16.02.07. В 2006 году отгулял частями 28 дней, плюс ко всему взял 7 дней отпуска в январе 2007. Все отпуска подписаны "геной" и сопровождены приказами. При увольнении никакой компенсации сотруднику не выплачивалось. В итоге выяснилось, что 7 дней отпуска - лишние, а никакого удержания в февральскую з/п не было... Как вообще проводится такого рода удержание? И кто должен отслеживать подобные ситуации: бухгалтер-расчетчик или кадровик? И что теперь-то делать???? Спасибо!

[Тата13]

кадровик? И что теперь-то делать???? Спасибо!

Да
Если он уже ушел - ничего.

[Nikost]

Тата13, я забыла сказать, что сотрудник пришел к нам по переводу. Может, если это учесть, то лишнего отпуска нет? Я не знаю, получал ли он при переводе компенсацию за неотгул.отпуск....

[Тата13]

если это учесть, то лишнего отпуска нет

Не поможет

[YUM]

Тата13, я забыла сказать, что сотрудник пришел к нам по переводу. Может, если это учесть, то лишнего отпуска нет? Я не знаю, получал ли он при переводе компенсацию за неотгул.отпуск....

При приеме на работу "по переводу" у работника только право на отпуск возникает раньше..хотя и это - вилами в воздухе писано.
А следит за учетом рабочего времени (так это называется), вообще-то, работник на которого возложен кадровый учет.

[Тата13]

При приеме на работу "по переводу" у работника только право на отпуск возникает раньше.

Это Ваши выдумки - в ТК этого нет.

[Nikost]

YUM, Тата13, в ТК сказано, что работник может получить оплач.отпуск, раньше чем пройдет год с момента приема на работу, если согласен работодатель. В принципе, если все заявления подписывались непосредств.руководителем и ген.директором, может, это есть согласие работодателя? В таком случае, может, и не удерживать ничего?

[Тата13]

Для нас не имеет значения, когда пошел работник в отпуск (через год, месяц ....) .

Главное - сколько дней отпуска с дня приема до дня увольнения он заработал. Именно это число надо высчитать и сравнить с реально отгуленным. Тогда и решите - удерживать или нет