А ВОТ КАК РАСЧИТАТЬ "___" - те самые календарные дни в неполном месяце, если я знаю что из 160 часов по графику !! он отработал 75 часов.vallya, расчет з.платы в ЧАСАХ, с переходом на 5-дневку 5*8=40 для расчета отпуска!как же вы не понимаете !!!! тем у кого оклад мы не смотрим сколько КАЛЕНДАРНЫХ дней они ПРОПУСТИЛИ !! мы рабочие умножаем на коэф. 1,4 или 1,2 (в зависимости от раб. 6-сти или 5-ти дневной недели ) !!!
Вообще-то для суммированного учета удобнее часовая тар.ставка, нежели оклад.
Тата13, правда??...я не к расчету отпусков. С этим-то как раз все ясно.


